近日，高新区组织与人力资源部在阳泉市人力资源服务产业园组织召开就业困难人员认定及就业援助专题培训会。

杨家庄乡、各园区管理服务中心及社区（村）就业援助负责人及业务经办人等共计50余人参会学习。

政策+实操双管齐下，培训内容“干货满满

本次培训紧扣就业援助工作实际需求，重点围绕《山西省就业困难人员认定管理办法》政策及实操、失业登记经办及就业援助、重点社区就业帮扶等政策进行了详细解读，对就业困难人员认定范围、流程、退出机制、动态管理，失业人员登记与帮扶等核心内容进行 “逐条拆解”，尤其针对认定过程中经常出现的各类问题、就业帮扶的重点举措办法、群众关心的公益性岗位等热点政策进行了详细说明，结合具体案例说明申请条件与办理步骤，让抽象政策变得“看得见、摸得着”。

分享经验促提升，参训人员收获颇丰

“盛世新城社区采用五个一工作法，将失业人员分为五类，有针对性的开展就业帮扶。”盛世新城社区书记任瑞萍对社区开展就业帮扶工作以来的做了经验分享，“同时，社区也建立了‘一人一档’动态台账，每季度上门回访，实时更新就业情况。”鲜活的案例与实用的方法让现场参训人员频频点头，大家纷纷拿出笔记本或手机对分享内容进行记录。生动且接地气的经验分享，为今后的就业援助工作带来了启发和借鉴。

锚定目标再出发，推动就业援助提质增效

“本次培训不仅是一次业务能力的‘充电’，更是对全区就业援助工作的再动员”。高新区组织与人力资源部副部长厉雯君在讲话中强调。下一步，高新区组织与人力资源部将充分发挥各社区、村人社服务点作用，精准实施“一人一策”，有效帮助更多就业困难群体实现 “就业有门、增收有路”，切实把培训成效转化为推动就业援助工作的实际成果，为全区稳定就业大局贡献更大力量。