七月的热土，党旗如火，信念如钢。在中国共产党迎来104周年华诞的庄严时刻，高新区党工委坚持以党的二十大精神为指引，紧扣时代脉搏与高质量发展主旋律，全面实施“新火燎园”园区党建提质工程，以“党建链”深度赋能“产业链”“人才链”“创新链”“服务链”，将党的工作深深融入创新驱动发展的血脉之中，将党的政治优势和组织优势，源源不断地转化为区域发展澎湃新动能。

“新火燎园”园区党建提质工程是高新区今年重点打造的党建项目，该项目以“机关党建与业务双融双促”为核心抓手，聚焦“党建+产业链”创新生态建设，通过推行“党建项目部门领办制”、划定党员示范岗、责任区，选树党员示范先锋队，深化机关党建与产业服务、科技创新、基层治理等核心业务深度融合，破解园区发展痛点问题，深化园区党建品牌，提升党建工作影响力。以“新火燎园”项目破局开路，高新区正在实现组织力与发展力的同频共振、深度融合，一幅党建与发展同向发力、互促共进的壮阔画卷正在高新区徐徐展开。

夯基垒台  组织链条在深耕细作中坚韧挺立

“新火燎园”，根基在“固本”。“欲筑室者，先治其基。”面对“三新”领域蓬勃发展带来的新挑战，高新区党工委将筑牢组织堡垒作为“新火燎园”工程的首要任务，聚焦痛点难点，精准发力施策。

为有效解决新兴领域组织覆盖不够深、管理脉络不够畅的问题，高新区主动作为，率先优化组织布局，围绕“三新”领域特点，优化调整“两新”组织架构布局，厘清管理脉络，确保党的组织和工作无盲区、全覆盖。同步深化基层党组织标准化规范化建设，通过“季度抽检指导”、“党务干部轮训全覆盖”、“党委书记抓党建述职评议考核”三项硬核举措，持续夯实组织基础、提升履职能力、压实主体责任，让每一个支部都成为攻坚克难的坚强堡垒。今年以来，通过新兴领域党的建设“两个覆盖”集中攻坚，重新摸排“三有”非公企业底数，为下一步工作奠定坚实基础。

“头雁”领航，群雁齐飞。高新区深入实施“头雁工程”，摸排出首批136名政治过硬、本领高强、群众信赖的村（社区）、国企党组织后备力量。为打造源源不断的后备力量，“五个一批”培养模式开花结果：4名有潜力的骨干赴长三角先发地区跟班学习，带回先进理念；3名干部通过学历提升计划增强履职本领；1名干部在发改、经信等核心部门挂职锻炼，开阔工作视野；16名经实践检验的优秀后备人才在村社关键岗位精准上岗；更有16余名青年才俊投身于老旧小区改造、矛盾纠纷调解等治理一线，在实战中砥砺成长，基层党组织的人才蓄水池日益充盈丰沛。

服务力是组织力的生动延伸。高新区以实实在在的服务温暖人心、凝聚力量。“百社联动 小区争星”活动硕果累累，6个小区申报“五星级”、34小区申报“四星级”小区党组织标杆，示范引领作用显著。党建阵地赋能计划由蓝图变为现实，桃源数智社区率先建成，集成智慧安防、便捷服务、信息速递等功能，惠及1.2万户居民。智慧安防构建全域守护网络，联动公安系统实现警情秒级响应；便捷服务平台打破时空限制，预约、办理、反馈“一站式”完成，群众满意度达95%；信息速递依托大数据精准推送，让惠民政策、社区动态即时触达，社区凝聚力显著增强，成为基层智慧治理新标杆。天峰社区创新探索“回音壁”平台，切实解决群众的“急难愁盼”问题。

自“回音壁”设立以来，天峰社区收集并协调处理各类社情民意40余起，顺利解决小区垃圾倾倒、居民关于养宠物狗办证咨询问题等居民急难愁盼的问题，同时在小区各单元楼内共设置54个网格员公示牌，在公示牌上增加回音壁二维码，回音壁以直观、便捷的方式，收集并回应居民的各类需求和建议。

赋能发展  创新火种在深度融合中炽烈燃烧

“新火燎园”，精髓在“燎原”。“燎”是党建与发展深度融合、同频共振的生动写照。高新区紧紧围绕“党建+产业链”这一核心命题，全力疏通发展堵点，激发创新活力，让党旗飘扬在项目攻坚、技术攻关、服务升级的最前沿。

机制的突破是融合的先导。“新火燎园”工程从一开始就注重顶层设计和高效协同。将党建引领融入阳泉高新区重点产业链构建实施方案，4个部门、5个国企积极认领9项“党建+产业链”具体项目，建立高新区产业链党委，4条链建立党建联盟，吸收国企、重点落地企业党员骨干进行党组织活动，在每条产业链派驻，为每个签约项目进行党务指导。《产业链党建联席会议制度》自年初实施以来已成功召开4次会议，有效破解企业反映强烈的用地难、用工荒、融资慢等跨部门问题47项。在产业园区的主战场、科技创新的高地，330个闪亮的党员示范岗、236个沉甸甸的党员责任区已然设立，广大党员在技术突破、市场开拓、安全生产的关键环节亮身份、担责任、作表率，成为推动发展的核心骨干。

“新火燎园”工程的品牌行动是破解难题、服务发展的硬核支撑，成效可触可感：晋创谷·阳泉于1月14日完成挂牌，已入驻企业31家，入驻团队14个，入驻人员570人。预计2025年新增入驻科创团队和初创企业10家，新推广转化科技成果10项，推动区域内创新主体、创新平台、创新人才、技术市场交易额等主要指标增长。扎实开展产业链招商，持续优化招商矩阵，组建以6个产业招商专班为主，开创集团公司、开源公司、数科公司3个区属国企协同的招商引资工作矩阵，在招引端构建协同招商机制，畅通信息渠道谋项目，进一步完善“管委会+公司”招商机制，夯实专业化、规范化、市场化招商基础；落地端构建“部门+园区+专业公司”的协同保障机制，全程跟进服务解难题；效能端构建“分类考核+通报排队+定期调度”的考核奖惩机制，全程跟踪问效抓落实。

擘画新程  燎原之势在赓续奋斗中磅礴向前

“新火燎园”工程如同一颗活力四射的红色种子，在新时代高新区的沃土上生根发芽，茁壮成长。它所结出的丰硕果实，是党建与发展深度融合的生动实践，是组织链嵌入产业链、先锋旗插在创新点、服务网对接需求端的真实写照。科学的党建考核评估指标体系，有力推动了工作的落地见效，评选出的一批实干担当的“党员示范先锋队”，以及那些可借鉴、可推广的鲜活案例，正在凝聚起强大的示范引领效应。

“新火燎原势，阔步新征程”。在庆祝党的104周年华诞之际，“新火燎园”不仅是高新区向党的生日献上的厚礼，更是新征程上接续奋斗的冲锋号角。高新区党工委将始终高举伟大旗帜，赓续红色血脉，不断深化“新火燎园”工程内涵，将“燎原之火”持续引向科技创新最前沿、产业升级主战场、基层治理第一线。 　　

我们坚信，有党旗在高质量发展的征程上高高飘扬，有党建这一最强大的“红色引擎”澎湃驱动，高新区必将乘风破浪、一往无前，在推进中国式现代化的壮阔实践中，续写更加辉煌灿烂的高新篇章！新的时代华章，已经在高新区这片充满活力与希望的沃土上，铺展开来！