年初全市全面开展“四聚焦四提升”专项活动，对于下步工作找准差距、转变作风、提升效能、开拓新局具有十分重要的现实意义。庙堰园区管理服务中心主任郭耀骐表示，为做好园区“四聚焦四提升”专项活动，教育引导广大干部职工进一步强化责任担当，转变工作作风，提升落实效能，庙堰园区结合自身实际，多措并举、多管齐下，按照市委市政府、开发区党工委管委会各项要求，围绕四方面，找问题、抓整改，有效推动了“四聚焦四提升”专项活动走深走实。  

　　郭耀骐说：“标准再提高专项行动中，园区重点查找了‘只知道埋头干实际工作，不知道抬头看大政方针；指定指标前瞻性不足，对标先进意识不强’等问题。整改措施有：认真学习贯彻中央、省市、管委会经济工作会议精神，力求学深悟透，融会贯通。精准把握各项政策及各项工作的部署要求，制定部门指标要提高标准，增加压力。” 

　　在能力素质再提升专项行动中，郭耀骐说：“园区重点查找了‘政治理论学习不够，学习积极性不高；刻苦钻研精神不够；政治理论学习和业务学习缺乏时间性和延续性’等问题，整改措施有：针对性的学习与实际工作相关业务知识，将被动干转变成主动干，盲目干转变成有目标的干。学习工匠精神，干一行、爱一行、专一行、精一行，每周五下午开展学习，按照学习要求，采取个人自学、集中学习、专题学习等方式开展，通过多种方式的学习，在浓厚的学习氛围中，以理论学习强化能力素质，以学习激发全体职工的新理念、新思想、新眼光推动园区工作上一个新台阶。” 

　　创新是引领发展第一动力。园区是“三化三制”改革新成立的部门，各项工作属于摸着石头过河，创新意识尤为重要，郭耀骐表示，在主动创新方面，园区主要查找了“工作作风不够扎实，工作有应对思想，工作标准不精益求精；缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式开展工作”等问题，下步整改方法主要有：深入学习文件精神，领会文件要求，找准问题差距、广泛调查研究、精准内容措施、强化合规审查、协调征求意见，积极争取项目，主动抓好项目，以项目调结构、以项目助转型、以项目促开放，建立长效学习机制，发扬敢于吃苦的精神，为园区建设趟出一条新路。 

　　营商环境再提档专项行动中，郭耀骐说：“园区立足实际主要查找了‘服务意识不强，模式单一，进取意识不强，工作不求冒尖，但求稳而不乱’等问题。整改措施有：加速合理开发整理土地，盘活存量土地。平台打造按照规划科学合理开发实施，将土地变成熟地，增加开发区的熟地供应，努力吸引项目落地。围绕转型谋划项目，积极争取项目，主动抓好项目，以项目调结构、以项目助转型、以项目促开放，牢固树立服务是第一投资环境的理念，不断增强服务意识，倡导感情式服务，努力实施亲商、安商、富商工程。牢固树立一切为了投资者，一切为了企业，用最好的服务，最佳的环境，让投资者获得最大的回报的理念，打造优良的营商环境。” 

　　围绕下步工作，郭耀骐表示，将从以下几方面重点把握。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和中央经济工作会议精神，贯彻落实省委十ー届十一次全会和市委十二届十次全会精神暨市委经济工作会议精神，系统学习上级关于作风建设的部署要求，力求学深悟透，融会贯通。二是在认真学习的基础上，对照四个方面要求，结合上级巡视巡察反馈情况，全面查找单位、个人存在的突出问题，列出问题清单、整改清单和责任清单。三是坚持“当下改”与“长久立”相结合，对于专项活动中发现的问题坚持边整边改，能立即整改的要立行立改；需要长期整改的，要落实整改责任，明确整改时限，持续跟踪落实。四是认真总结专项活动的实践成果、制度成果，选择推荐一批敢担当、善作为先进典型，解决一批制约转型发展的顽疾痼障，形成一批务实管用的制度机制。园区将适时总结专项活动进展情况，并将活动情况作为年度目标责任考核和干部选拔任用的重要参考。