开发区党工委、管委会安排部署的“四聚焦四提升”专项活动目的是全面深入贯彻全省全面深化“13710”工作制度推进会精神，以“四聚焦四提升”专项活动牵引全年工作开局起步，教育引导全区广大干部职工进一步勇于担当，转变作风，提升落实效能。杨家庄管理服务中心主任郑星表示，园区将进一步着力深化作风建设，以“四种人”为戒，树立“三个意识”，发扬“三种精神”，形成“四个氛围”，进一步强化求真务实、干事创业的鲜明导向，营造只争朝夕、加压奋进的浓厚氛围，切实将开发区2021年经济工作会议精神落实落地，助推园区高质量高速度发展，为“十四五”转型发展开好局、起好步提供有力保障。 

“工欲善其事，必先利其器。”郑星说，打铁还需自身硬，园区建设首先要打造‘铁一般’的队伍，制定‘铁一般’的纪律，锻造‘铁一般’的执行力。对照《开发区“四聚焦四提升”四个专项行动工作方案》要求，园区当前还存在一定的差距，在谋划工作、安排部署、推动落实方面，盯得不够紧，没有细化工作落实的标准和责任，说与做有时候有脱节的现象。下一步，园区将全面整改，一是全面贯彻党工委管委会会议安排部署，强化政策执行能力，树立“一盘棋”思维；二是重视工作中的细节，制定好各项工作措施，做到心中有计划、工作有方法、结果有成效；三是制定高标准、严要求的工作标准，主动对标对表，不断优化工作方法，总结经验，提高效率。 

企业是园区发展的“生命线”，杨家庄园区自成立以来，始终以“项目为王、服务企业”为理念，坚持把招商工作放在首位，主动对标对表，全方位提升招商引资工作。一是在招商引资上，专门成立招商小组，设置招商专员，负责联系和对接项目客商。目前园区在招商项目上重点引进智慧物流园项目，目的是整合周边小物流市场资源，提供信息化、集约化、多功能的物流服务。二是在入企服务方面，园区按照“用户思维”“客户体验”的工作方法，开展入企服务。按照企业需求，精准提供服务，精准解决企业和群众的难点、堵点、痛点问题，对于企业反馈的诉求，园区按照“能办即办”的原则，立刻解决问题。 

郑星表示，“四聚焦四提升”专项活动是一项重要的政治任务，杨家庄园区将紧扣专项活动内容，科学统筹，按照全区统一部署，主要开展以下几个方面的工作：一是进一步提升园区全体干部职工主动担当和改革创新能力，变被动执行为主动工作，变被动思考为主动谋划，形成在主动中担当作为，在解决中问题中开拓创新，在改革创新中努力破局；二是进一步提高干部职工适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力和水平，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍；三是进一步提高干部职工整体工作标准，提高执行意识和执行能力，形成“接令即办、紧抓快办、落实反馈、办结清零”的工作闭环；四是进一步树立营商环境就是生产力，就是竞争力的理念，以促进项目建设为根本，切实为企业解决突出问题，推动开发区营商环境迈进全省第一方阵，为打造国家高新区注入新的动力，为建党一百周年交上一份满意答卷。