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坚持支部引领 学深悟透党史 推进党建业务齐头并进

阳泉市经济技术开发区 kfq.yq.gov.cn 2021-08-19 15:25 来源:组织与人力资源部 放大 正常 缩小

    组织与人力资源部党支部坚持以党的政治建设为引领,以党史学习教育为抓手,学深悟透党史的实践过程中,不断加强工作创新,注重学用结合,突出学以致用,把党建工作与业务工作拧成一股绳,形成合力、深度融合以切实有效的“党建+”工作模式保障各项业务工作高质量发展,实现党建业务齐头并进,让党旗在任务落实一线高高飘扬。

  “党建+服务”发挥先锋作用。组织与人力资源部党支部习近平新时代中国特色社会主义思想作为党史学习教育中心内容,组织引导党员干部读原著、学原文、悟原理,将党的精神融入其中,通过学习红岩精神、焦裕禄精神、工匠精神等,激发党员群众为民服务、奋勇争先的精神。工作中“我为群众办实事”为抓手,充分发挥党员先锋引领作用,服务企业、服务群众立足实际办实事解难题,针对企业普遍反映的社保缴纳难问题,建立园区社保服务中心,让企业办事不出区、群众少跑腿组织党员开展结对认亲帮扶活动,全体党员全部登门入户、结对认亲困难群众,建立跟踪台帐、明确工作措施、全力予以解决;并以党建指导员身份,共认领非公企业30家,深入帮扶指导非公企业开展党建工作、发展壮大党员队伍,将党的触角延伸到基层每个企业中。同时,利用入企服务契机,倾听企业诉求,调研用工需求,强化惠企政策宣传,开展技能提升工程。不断加强对劳动力市场、企业用工行为、劳务派遣的规范引导监督管理,及时处置劳资纠纷,稳妥化解矛盾,构建和谐劳动关系。目前,受理讨薪平台、12345、政务投诉等平台案件66件,均已结案。受理线下欠薪投诉案件168件,已办结案件143件,涉及金额650余万元,涉及人数290余人 

  “党建+人才”深化招才引智。组织与人力资源部党支部努力把党史学习教育成效转化为干事创业强大动力,把服务转型发展、优化营商环境作为人才工作的出发点和落脚点,聚焦重点产业板块,加大引才聚才力度。近期制定了《高新区特岗新薪、特职特聘工作方案》,柔性引进高端人才。深化省校合作开展,加强与区内信息技术、物流、机械制造等行业企业深度合作,挖掘合作项目课题9个,共建就业创业基地、加强技能人才培养输出、畅通实习就业通道,目前吸引9所知名高校11名大学生到我区实习实训,选用就业见习生24人,引进高校研究生12人,组织企业开展招聘会3场,为企业招引人才300余人。同时不断提升人才服务的温度感受度,推动人才政策落地落实,设立人才服务窗口,制定服务清单,建设人才公寓,稳妥解决人才住房安居、子女就学等问题,为人才在高新区工作提供全周期全路径服务。 

  “党建+管理”选优配强队伍。组织与人力资源部党支部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,忠实践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,开展党史专题学习10余次,讲党课5次,召开组织生活会1次,建立起党员积极评星管理机制,有利提升了党员干部队伍的政治修养和思想认识,强化对党员队伍的精细化、科学化管理。在“三化三制”改革工作推进过程中,突出党员正面典型的引导示范作用坚持实绩导向,加强对敢担当、善作为干部的激励保护,有利于年轻党员干部脱颖而出。不断强化政治引领、政治吸纳,把优秀干部职工培养发展成为党员、培养成为骨干力量,今年共组织岗位竞聘3次,提拔正、副科级干部10名,中层干部断档问题得到初步缓解;共发展党员40名,党员进党校培训2次,培训109人,党组织建设得到加强,党员素质有效提升。 

主办:阳泉经济技术开发区党工委、管委会   承办:开发区管委会党政办公室、信息化中心
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